Team Coaching
Trasformare la richiesta in proposta, il mandato in esecuzione e il percorso in risultati
La proposta
Il percorso formativo mira a far acquisire ai Coach partecipanti le necessarie competenze per integrare nel proprio lavoro la proposta di Team Coaching.
Cosa imparerai?
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Individuare le esigenze di Team Coaching in un’organizzazione: quando proporlo, quando accettarlo o quando decidere che è inopportuno
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Strutturare una proposta e un percorso di Team Coaching
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Agire da Coach in un contesto di Team Coaching
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Saper governare il Team Coaching, rispetto al mandato dell’organizzazione e agli altri attori coinvolti
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Saper utilizzare gli strumenti più utili al Team Coaching
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Valutare e misurare output e outcome dell'intervento di Team Coaching
Metodologia didattica
Experiential Learning: apprendimento esperienziale che coinvolge il partecipante attraverso la riflessione sulle esperienze di lavoro vissute, simulazioni, business case ed esercitazioni.
A chi è rivolto?
A Coach Professionisti che vogliono intervenire in un contesto organizzativo complesso.